En la comisión preparatoria de hoy se tratan los siguientes temas:

-Creación de vacantes de cabo mayor en las Unidades de Seguridad Ciudadanas: desde Jucil hemos recordado que en el grupo de trabajo de especialidades se comentó por parte de la Administración, que habría vacantes de cabo mayor disgregadas en diferentes unidades y en especialidades.

Desde Estado Mayor no lo ven conveniente, ya que se valora que las compañías al mando de un comandante son más adecuadas para contar con personal de cabo mayor en sus unidades, ya que va a depender del número de efectivos en su plantilla, prioridad y dimensionamiento de la unidad.

– Examen para obtención de la cualificación para acceder a los puestos de trabajo de la especialidad de prevención de riesgos laborales: desde Jucil se traslada la desconfianza del personal en cuanto a la elección de candidatos a este examen, preguntando por los criterios a seguir para la elección del personal a realizar el examen, no pudiendo arrojar luz la DGGC ya que está en estado de estudio. Desde Jucil consideramos que va a haber un agravio entre los compañeros que cuentan con servidumbre a día de hoy, y los compañeros que con aprobar un examen, van a tener los mismo derechos para acceder a la especialidad y sin servidumbre que estos compañeros que hicieron en su día el curso correspondiente que le aportaba la titulación de la especialidad de prevención de riesgos laborales.

-Se trata el tema de los datos que fueron sustraídos a la empresa de vigilancia de la salud, trasladando que el autor fue detenido como ya se sabía y no han sido trasladados a terceros.

-Desde Jucil se ha propuesto a demanda de los asociados que se aumente las vacantes de sargento/ sargento 1º en reserva, además se solicitará por escrito este hecho junto a la petición de aumento de vacantes en reserva del personal del empleo de teniente, y cabo mayor, ya que resulta muy llamativo las pocas vacantes de reserva que hay para estos empleos en proporción con el resto.

-Desde Jucil se solicita saber los expedientes disciplinarios que son recurridos y ganados en firme en los correspondientes juzgados.

-Se trata la gran cantidad de horas de exceso, DASR y DFR que se realizan en la guardia civil debido a la falta de personal, y además que este tema se estudie y analice su uso, ya que este dinero podría emplearse en servicios de patrullas y otras unidades con poco personal.

-Problema con el motor a turnos: las previsiones es que se tenga preparado en estos meses y si todo va bien ir incorporando nuevas unidades a partir de octubre.

-Se proponen como orden del día para el pleno los siguientes puntos:

1. a) Problemática con la munición en la Guardia Civil entorno a la incertidumbre con respecto al contrato adjudicado de la munición de cartuchería, que está generando al parecer racionamiento de los cartuchos debido a la escasez de existencias.
2. b) Estudiar la situación que se produjo durante el apagón, y dotar a los cuarteles y unidades de medios necesarios, como generadores y material pertinente, de manera que no se pierda la comunicación entre las unidades.
3. c) Conocer la evolución desde 2018 en cuanto al dinero destinado anualmente a la UCO (Unidad Central Operativa) para realizar el trabajo necesario y cuanto personal ocupan sus filas en tal año y cuanto a día de hoy.
4. d) Tratar la problemática en cuanto a la gestión de los avances de destinos de méritos, ya que hay muchos errores, por poner un ejemplo en los destinos de guardias civiles de fiscal se han tenido en cuenta en uno de los avances la ficha antigua, en otro la ficha nueva, y finalmente han tenido que hacer a mano algunos cálculos, por lo que dada la situación y el descontento del personal, va a generar recursos y, por tanto, sobrecarga de trabajo a la Admisnitración.

Madrid a 28 de mayo de 2025

LA UNIÓN ES NUESTRA FUERZA