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Informe Grupo Trabajo: Sistema de Intervención Operativa y Especialidades – 06/02/2024

Informe Grupo Trabajo: Sistema de Intervención Operativa y Especialidades – 06/02/2024

Análisis del informe del Grupo de Trabajo sobre intervenciones operativas y especialidades
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06/02/2024 INFORME GT “SISTEMA DE INTERVENCIÓN OPERATIVA Y ESPECIALIDADES”

En la mañana de hoy 6 de febrero de 2024 ha tenido lugar el segundo grupo de trabajo del Sistema de Intervención operativa y el grupo de trabajo de especialidades, cuya modificación nuclear es la siguiente:

 

SISTEMA DE INTERVENCIÓN OPERATIVA:

  • Otorgar una habilitación como INSTRUCTOR Y PROFESOR respectivamente, que no curso, a los SUBOFICIALES Y OFICIALES, que realicen la formación de acceso a tales escalas desde el curso 23/24. La administración manifiesta que, estando de acuerdo el CAE, la carga lectiva que se realiza durante los cursos de dos años de ascenso a oficial y a suboficial, es suficiente para que el personal pueda realizar esta función sin obtener el curso, es decir únicamente con una habilitación.

Desde Jucil se reiteran las siguientes alegaciones:

  • Se debe de buscar la voluntariedad y hacer atractivo el cometido de formación en Sistema de Intervención Operativa para fomentar la voluntariedad para que el personal quieran ser instructores y profesores, en lugar de dar una habilitación y obligar al personal a realizar dichas funciones además de las propias de su destino.
  • Se debe de crear la especialidad de intervención operativa, crear vacantes de concurso de méritos en el catálogo de puestos de trabajo, de manera que el personal que ocupe estos puestos de trabajo se encargue específicamente de formar a toda la plantilla de la Guardia Civil.
  • Solicita que les da los conocimientos necesarios como para realizar este cometido en igualdad de condiciones que a los que realizan el curso.
  • Se solicita que facilite a Jucil la carga lectiva del curso de formación para profesor SIO, instructor SIO y la formación en intervención operativa en los cursos de acceso a la escala de oficiales y suboficiales, para determinar si la formación es la misma o bien la Guardia Civil se ha sacado una suerte de habilitación para obligar al personal a formar incluso sin haber tenido las competencias necesarias para ello.
  • Desde Jucil se propone que personal de cualquier empleo pueda ser profesor, instructor o monitor, aprovechando el talento ya que hay muchos compañeros que han sido formados en su tiempo libre y con recursos económicos propios. La Guardia Civil debe asumir que es mas importante la capacitación de la persona y las dotes de enseñanza, que el empleo que se ostente.
  • Se deben de realizar cursos de reciclaje para el personal que tenga la titulación de profesor e instructor SIO.
  • Desde Jucil se propone que la formación debe estar reglada y establecida a nivel nacional, de manera que no haya provincias, como ocurre actualmente, con dos días de formación PATIO y otros con tres.

MODIFICACIÓN DE LA ORDEN DE ESPECIALIDADES PCM/509/2020

Desde la Administración no se facilita un texto normativo, si no que se traslada simplemente la reducción de servidumbre en determinadas especialidades que no resultan atractivas para el personal, y con esta medida se pretende que se cubran la gran cantidad de vacantes existentes.

La administración adelanta que se van a desplegar 571 puestos de trabajo en reserva en especialidades. Además, se pretende crear la especialidad de NRBQ.

 

Cuando se avance mas información en próximos grupos de trabajo se informará a los asociados.

 

 

Madrid 6 de febrero de 2025

 

 

 

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