JUCIL logra la reducción de jornada remunerada por cuidado de hijo con discapacidad
La solicitud inicial había sido denegada por el Jefe de la Comandancia en Murcia
Murcia, 17 de junio de 2024 – En un importante avance en la defensa de los derechos laborales de los guardias civiles, JUCIL ha conseguido que una guardia civil de la Comandancia en Murcia pueda reducir su jornada laboral en un 50%, manteniendo su salario, para el cuidado de su hijo con un 75% de discapacidad.
La solicitud inicial para una concreción horaria había sido denegada por el Jefe de la Comandancia, argumentando falta de personal debido a diversas comisiones, bajas y otras reducciones. “Nos hemos apoyado en el artículo 34 de la Orden General que habla del permiso por cuidado de hijo menor afectado por cáncer u otra enfermedad grave”, explicaba Sonia Valverde, Secretario General de JUCIL.
JUCIL presentó una instancia ante el Ilustrísimo Señor Coronel Jefe de la 5ª Zona de la Guardia Civil en Murcia y ha logrado la aprobación para la reducción de jornada con la percepción íntegra de las retribuciones
“Este logro es un testimonio del compromiso de JUCIL en garantizar condiciones laborales justas para todos los guardias civiles. Estamos orgullosos de haber asegurado este derecho fundamental para nuestra compañera”, finalizaba Sonia Valverde.
La labor de JUCIL en la protección de los derechos de los guardias civiles continúa siendo fundamental, asegurando que situaciones similares sean resueltas favorablemente.
