Madrid, 13 de junio de 2025 – La Dirección General ha respondido a la solicitud registrada por JUCIL el pasado 14 de mayo en relación con la posibilidad de renunciar de forma retribuida a las vacaciones estivales. En su respuesta, la DGGC confirma que la medida busca reforzar el servicio en unidades de seguridad ciudadana ante el aumento estacional de población y criminalidad.

Se indica además que los agentes que se acojan voluntariamente mantendrán su régimen de descansos, y que la compensación económica se encuentra recogida en las Directrices del Mando de Operaciones, sin especificar cuantías en el comunicado.

En la solicitud presentada, JUCIL exigía que el ofrecimiento se realizara en igualdad de condiciones para todas las unidades, o que se justificara con claridad la exclusión de algunas. También se reclamaba que la compensación económica fuera equivalente al valor real de un día de trabajo (como un DASR o DFR), no a una cantidad reducida o poco transparente.

Además, se solicitó conocer cuántos agentes renunciaron el año anterior a sus vacaciones con compensación, desglosado por empleos, así como que se garantice que esta práctica no sustituya ni desvirtúe el tiempo de descanso ni otros derechos retributivos.

Seguimos defendiendo desde JUCIL que el descanso es un derecho, no una moneda de cambio. La renuncia voluntaria debe estar regulada con criterios de equidad, proporcionalidad y absoluta claridad en la compensación ofrecida.