La Sentencia del Tribunal Supremo plantea una nueva dirección en la retribución de las vacaciones, pero JUCIL advierte sobre las diferencias legales y los pasos a seguir

Madrid, 22 de agosto de 2024 – JUCIL ha anunciado que está evaluando las opciones disponibles para la reclamación de la equiparación retributiva de las vacaciones anuales, tras una reciente Sentencia de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo. Esta decisión judicial establece que la retribución de las vacaciones debe ajustarse a la media aritmética de los ingresos percibidos durante el resto del año.

Los servicios jurídicos de JUCIL están considerando dos principales opciones: la utilización del procedimiento de extensión de sentencia, que es rápido pero requiere una alta similitud con el caso original, o el inicio de reclamaciones individuales, un proceso más largo que podría demorar hasta dos años y generalmente requiere recurrir a la vía contenciosa tras la denegación inicial de la solicitud.

JUCIL recalca que la sentencia del Tribunal Supremo se refiere a un caso específico de un policía local en Córdoba y se basa en una normativa laboral internacional, no aplicable directamente al marco legal específico de la Guardia Civil. La Guardia Civil está sujeta a una normativa funcionarial con legislación específica, conforme al artículo 4 del Estatuto Básico del Empleado Público.

Esta diferencia normativa exige una adaptación cuidadosa de la argumentación jurídica para evitar desestimaciones y posibles costas adicionales.

Desde JUCIL se proporcionará información detallada sobre el procedimiento de reclamación más adecuado y se enviarán modelos e instrucciones para la presentación de las mismas próximamente.