La asociación reclama medidas estructurales y retributivas para garantizar la operatividad de estos profesionales

Madrid, 20 de marzo de 2025 – JUCIL ha instado a la Dirección General de la Guardia Civil a implementar, con carácter urgente, una serie de medidas que mejoren las condiciones laborales, económicas y organizativas del personal de las unidades de Policía Judicial, el Servicio de Información y otras unidades de investigación. La asociación recalca que estas áreas desempeñan un papel esencial en la persecución del delito y el mantenimiento del orden público, pero enfrentan deficiencias estructurales y retributivas que afectan su operatividad y eficacia.

“Los agentes de las unidades de investigación realizan una labor crucial en la lucha contra el crimen, pero trabajan en condiciones que no reflejan la importancia de su función. Es imprescindible corregir estas deficiencias para garantizar su operatividad y seguridad”, explicaba David González Sequera, Secretario Nacional de Formación y Especialidades de JUCIL.

Entre las principales reivindicaciones de JUCIL se encuentra la actualización de las indemnizaciones por razón de servicio, de manera que cubran adecuadamente los gastos operativos o, en su defecto, sean compensadas con productividad adicional cuando los servicios se realicen fuera de la provincia.

También se solicita la creación de la figura del Segundo Jefe de Unidad, con la correspondiente retribución en caso de sustituciones y asunción de responsabilidades, así como la modificación del cómputo del tiempo de guardia de localización para ajustarlo a la normativa europea y a los criterios del Tribunal Supremo, garantizando una retribución adecuada.

“Hemos solicitado a la DDGG la compensación económica específica por las guardias de 24 horas mediante un complemento adicional y el cumplimiento de la Orden General de Servicios en materia de guardias de localización y combinadas para que los agentes sean formalmente designados y no activados sin el reconocimiento correspondiente”, subrayaba González Sequera.

Asimismo, JUCIL reclama la creación de un plus de vestimenta o medidas equivalentes para los agentes que trabajan de paisano y deben asumir el coste de su indumentaria, el aumento de la asignación económica para la especialidad y la modificación de la normativa de jornada laboral y de incentivos al rendimiento.

“Pedimos que los suboficiales de las Unidades Orgánicas de Policía Judicial que se encuentran al mando de equipos de efectivos sean reconocidos como mandos, percibiendo la misma productividad que un jefe de Equipo Territorial de Policía Judicial y reduciendo su jornada laboral de 40 a 33 horas semanales”, comentaba González Sequera.

Finalmente, JUCIL ha denunciado que la falta de material en la investigación policial es una realidad que afecta gravemente la eficacia y rapidez en la resolución de delitos, comprometiendo la seguridad ciudadana.

La obsolescencia de equipos, la carencia de herramientas tecnológicas avanzadas y la insuficiencia de medios para seguimientos dificultan la labor de la Guardia Civil, generando retrasos y limitando la capacidad de obtener pruebas fundamentales.

“Es imprescindible que la Dirección General de la Guardia Civil actúe con rapidez, garantizando los recursos necesarios para que las unidades de investigación puedan desempeñar su labor con eficacia y rigor científico, asegurando así un servicio acorde a las exigencias del siglo XXI”, finalizaba González Sequera.

JUCIL recalca que estas medidas son esenciales para garantizar la seguridad de los agentes y para paliar deficiencias estructurales y económicas de estas unidades.