
JUCIL pide la actualización salarial del 0,5% pendiente desde enero de 2024
La asociación reclama la aplicación inmediata del incremento retributivo
Madrid, 27 de mayo de 2025 – JUCIL ha denunciado el retraso en la aplicación del incremento retributivo del 0,5% correspondiente a enero de 2024, previsto en el “Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI”, aprobado mediante Resolución de 14 de noviembre de 2022 por la Secretaría de Estado de Función Pública. Según lo establecido en este acuerdo, el aumento salarial debía aplicarse automáticamente si la suma de la variación del IPCA en los años 2022, 2023 y 2024 superaba el incremento retributivo fijo acumulado de dichos ejercicios.
“Los guardias civiles llevamos ya diecisiete meses esperando un incremento que nos corresponde por derecho. Entendemos las dificultades que puede haber en la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado, pero también sabemos que el Gobierno ha utilizado en otras ocasiones la vía del Real Decreto Ley para aplicar medidas que requerían dotación presupuestaria, incluyendo actualizaciones salariales”, explicaba Ernesto Vilariño, Secretario General de JUCIL.
La asociación recuerda que los guardias civiles no pueden ver absorbido ni compensado este incremento, que consideran esencial para equiparar sus retribuciones a las circunstancias económicas actuales y para garantizar su poder adquisitivo frente a la inflación.
“Solicitamos al ministro del Interior y al Gobierno que se modifiquen las normas reglamentarias de aplicación o, en su defecto, que se apruebe un Real Decreto Ley que garantice este incremento con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2024”, finalizaba Vilariño.
JUCIL anuncia que continuará reclamando la aplicación de este derecho y explorará todas las vías disponibles para garantizar la actualización salarial que corresponde a los guardias civiles.
