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JUCIL seguirá defendiendo que la convocatoria de los cursos de liderazgo dirigidos exclusivamente a personal femenino es discriminatoria

JUCIL seguirá defendiendo que la convocatoria de los cursos de liderazgo dirigidos exclusivamente a personal femenino es discriminatoria

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Volvemos a mostrar nuestra absoluta disconformidad sobre la organización de las ‘Jornadas de desarrollo personal y liderazgo 2023’, que publicó el pasado 25 de abril el Boletín Oficial de la Guardia Civil, por resultar discriminatorias

La Jefatura de Enseñanza de la Guardia Civil ha convocado en 2023 cuatro ediciones de las ‘Jornadas de desarrollo personal y liderazgo’, dirigidas exclusivamente a personal femenino de las diferentes escalas.  Se trata de una convocatoria similar a la que se realizó el pasado año 2022.

JUCIL impugnó la convocatoria de 2022 y actualmente el recurso se encuentra en trámite ante la Sala de lo contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid. Seguimos considerando que la convocatoria de estos cursos es discriminatoria e injustificada. Por ello, en los próximos días se procederá a interponer el correspondiente recurso de alzada que prevé la Resolución.

La respuesta que hasta el momento hemos recibido ha sido que los cursos se enmarcan en diferentes programas y convenios sobre igualdad y que también se han convocado talleres para hombres sobre “sesgos inconscientes de género”. Por otro lado, se nos informó de que, aunque las jornadas recurridas son anotables en el expediente académico, no son baremables, por lo que no generan perjuicio alguno. No estando de acuerdo con estos argumentos, JUCIL consideró que era pertinente recurrir en los tribunales dicha decisión.

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