Madrid, 20 de julio de 2024 – JUCIL, ha expresado su preocupación ante la Dirección General de la Guardia Civil (DGGC) por la falta de información anticipada sobre la creación de nuevas vacantes para los empleos de brigada, subteniente y suboficial mayor. La solicitud se enmarca en la proximidad del nuevo ciclo de ascensos, una etapa clave para la carrera profesional de muchos miembros de la Guardia Civil.

“La planificación y anticipación son fundamentales para la estabilidad y el éxito profesional de nuestros suboficiales. Por ello, hemos solicitado formalmente a la DGGC que informe con antelación suficiente sobre las unidades y la fecha de creación de las nuevas vacantes. Esta medida no solo es razonable, sino necesaria para reducir el elevado índice de renuncias a los ascensos“, explicaba Melisa Victoria Carmona Velasco, vocal de JUCIL suboficiales en el consejo de la Guardia Civil.

Actualmente, en torno al 70% de los sargentos primeros renuncian a ascender al empleo de brigada, un porcentaje alarmante y el más alto en los empleos de la Guardia Civil. La causa principal de estas renuncias radica en la incertidumbre y el potencial cambio de destino que conlleva el ascenso, afectando la vida personal y familiar de los suboficiales.

“Un estudio detallado de las necesidades de creación de vacantes para suboficiales en los próximos cinco años, con una previsión clara y precisa, podría revertir esta tendencia de renuncias. Si los suboficiales tuvieran conocimiento previo de las nuevas dotaciones, podrían planificar mejor su carrera y su vida personal”, subrayaba Carmona.

JUCIL insta a la DGGC a que esta información sea proporcionada lo antes posible, permitiendo a los suboficiales tomar decisiones informadas sobre su futuro profesional.

“Estamos convencidos de que contar con información sobre los ascensos contribuirá a una mayor estabilidad entre nuestros compañeros”, finalizaba Carmona.