JUCIL

Resumen Grupo de Trabajo de Especialidades – 08ABR2025

Resumen Grupo de Trabajo de Especialidades – 08ABR2025

0 comentario 0

Resumen Grupo de Trabajo de Especialidades

Reducción de servidumbre y creación de nuevas vacantes destacan entre las medidas propuestas para las especialidades

 

 

Madrid, 8 de abril de 2025 – Desde JUCIL avanzamos algunas de las medidas y de los temas tratados en el Grupo de Trabajo de Especialidades.

 

Uno de los principales puntos que se está valorando es la elaboración de una instrucción técnica que permita al personal en situación de reserva seguir desempeñando funciones dentro de sus especialidades, aunque diferentes a las del personal en activo. Estos ajustes se incluirían en los libros de organización y manuales correspondientes a cada especialidad. Desde JUCIL estaremos atentos para que el CES a cobrar sea el mismo.  Asimismo, se ha trasladado la necesidad de revisar el número de vacantes ofertadas, ante la constatación de que la estructura piramidal se está invirtiendo y no se crean vacantes acordes con el número de efectivos de cada escala, produciéndose en determinados empleos un sobredimensionamiento.

 

Otra medida prevista es la reducción de los periodos de servidumbre en diversas especialidades, tal como ya se había avanzado en la anterior reunión del grupo de trabajo.

 

Además, se está estudiando la inclusión de nuevos empleos en puestos de trabajo que hasta la fecha no estaban contemplados. Entre las novedades más destacadas se encuentra la posibilidad de que personal con los empleos de cabo y cabo primero pueda ejercer funciones como piloto de avión o helicóptero. También se baraja la incorporación del personal con empleo de teniente coronel y comandante a la especialidad de información.

 

Así mismo, se contempla la creación de vacantes para los empleos de brigada y subteniente en especialidades como servicio marítimo, buques oceánicos o mecánico marinero. JUCIL ha trasladado las reiteradas quejas de asociados que han manifestado su malestar por la escasa oferta de vacantes en esos empleos, lo que en muchos casos ha obligado a renunciar al ascenso o a abandonar la especialidad pese a contar con una dilatada experiencia.

 

Por otro lado, se ha puesto sobre la mesa la eliminación del límite de edad para acceder a la especialidad de Intervención de Armas y Explosivos. También se contempla la supresión de la “no renovación” en determinadas especialidades.

 

Desde JUCIL se trasladarán nuevas informaciones sobre los avances de este grupo de trabajo.