Comienza la reunión con la presentación del nuevo General Jaime Cereceda, para la comisión permanente de Igualdad y Diversidad. A continuación, solicita el general que nos presentamos los representantes de las Asociaciones.
Empezamos con la orden del día:
Aprobación del Acta de la reunión anterior, de 15 de noviembre de 2022, se aprueba sin ninguna objeción.
Análisis de propuestas efectuadas por los miembros de la Guardia Civil a este órgano.
Propuesta preferencia para familias monoparentales para acceso a pabellones y para petición de destinos.
Comentamos que en lo relativo al tener preferencia en la concesión de pabellones se puede valorar. La comisión toma nota para tratarlo si en algún momento se abre grupo de trabajo de pabellones. Se propone que abran grupo de trabajo para tratar la Orden General de Pabellones.
En lo relativo a preferente para petición de destinos no nos parece adecuado, porque como se ha comentado en anteriores comisiones no se puede dar preferente a todos los casos porque perjudican a aquellos que no pueden optar a preferente
Propuesta por parte de una aspirante al curso de tráfico, que según sus palabras se le trato de una manera paternalista por parte de un mando comentándole que, se tenía que ir del curso porque una compañera se había caído y no quería que le pasara lo mismo.
Más bien nos parece una queja a todas las asociaciones.
Se considera que el porcentaje de alumnas que terminan el curso es muy baja comparada con las aspirantes. Se cree que hay que introducir en el curso de motorista no tanta destreza y más precaución
Se va a solicitar un análisis de cuáles son los porcentajes de hombres y mujeres que no terminan el curso de motorista para comparar.
Propuesta Modificar el artículo 47.1 del Real Decreto 470/2019 en su b y suprimir el apartado c
Artículo 47. Adscripción temporal a un puesto de trabajo por atención familiar.
- Cuando en un guardia civil concurran circunstancias excepcionales de atención familiar, que estén basadas en motivos de salud, discapacidad o rehabilitación del propio guardia civil, su cónyuge, hijos u otros familiares hasta el segundo grado de consanguinidad, podrá solicitar la adscripción temporal a un puesto de trabajo en distinta unidad o localidad, conservando el destino que tuviera.
Respecto a la unidad para la que se solicite la adscripción, se deberán reunir las siguientes condiciones:
- a) Que cuente con puestos de trabajo vacantes.
- b) Que el nivel de complemento de destino y el componente singular del complemento específico asignados al puesto orgánico no sean superiores a los del puesto de destino, deberá renunciar a dicha diferencia salarial
- c)
Que el interesado reúna los requisitos necesarios para el desempeño del nuevo puesto orgánico.
Ruegos y Preguntas.
Propuesta de desarrollo del Real Decreto 967/2021, de 8 de noviembre, por el que se regula el uso general de uniforme en la Guardia Civil, que después de un año no se ha abierto un grupo de trabajo para desarrollarlo.
Se desarrollará en la comisión de normativa y pasará por esta comisión antes de su tramitación.
Se pone en conocimiento de la comisión que en algunas comandancias el servicio de Sanidad les pide parte de baja cuando empieza el permiso de maternidad y parte de alta cuanto termina este permiso.
Aunque en la orden general de permisos esta recogida como permisos, la instrucción de sanidad todavía no está actualizada.
Se pedirá un informe que aclare esta circunstancia
La Teniente Coronel Laura Gómez Campo comunica que, con motivo del 35 aniversario del RD de incorporación de la mujer en igualdad de condiciones a la Guardia Civil. Habrá un acto el 21 de marzo en Teruel y los actos se harán en las comandancias se harán a partir de este acto
El Coronel Santiago García Martin, jefe de la Secretaría Técnica del Mando de Personal, comunica a la comisión:
El estado de la tramitación de la Ley de Personal. Se ha remitido la ley a los Ministerios del Interior y Defensa para su tramitación y posibles informes y alegaciones.
Se va a lanzar una nueva modalidad de acceso a la escala de oficiales, que es acceso directo con titulación. Esta modalidad tendrá un periodo de 6 meses en la Academia de Zaragoza y dos años en la Academia de Aranjuez
Se está trabajando en la oferta de empleo público del 2023, que contara con 20 plazas de cambio de escala
Sonia Valverde Diego
Secretaria de Igualdad y Transparencia
