AUMENTO DE DIETAS

Se solicita por parte de la asociación se solicita el aumento de las dietas que llevan 22 años sin actualizar desde el año 2002 o la reserva en residencias del cuerpo para evitar los largos desplazamientos al estar alejados los alojamientos donde se nos aloja para la asistencia a comisiones en el caso de los asistentes al consejo comisiones o grupos de trabajo, así como la asistencia a distintos cursos o comisiones.

La poca cuantía obliga a los guardias civiles realizar servicios comisiones o asistencia al consejo a viajar con pérdidas en sus economías personales.

El mando de apoyo indica que se a solicitado informa  el aumento de la dieta, pero debe de ser solicitado al jefe de la comandancia si bien este aumento depende de el jefe de comandancia, creemos que se debe de unificar este aumento en las dietas y protocolarizar este aumento en el supuesto de ser necesario sin necesidad de realizar la correspondiente solicitud. En cuanto a la reserva de alojamiento la DGGC indica que su obligación es la indemnización no la reserva de alojamiento.

PUBLICACIÓN DE CURSOS DE ESPECIALIDAD

Entendemos que la publicación de los cursos de especialización en muchas ocasiones se publica en novedades a través de intranet, con su posterior publicación en el BOGC, dejando muy poco plazo de petición, dejando en muchos casos un día para su petición. Por ello pedimos la modificación de la publicación y oferta de los cursos de formación o cualquier tipo para que los guardias civiles puedan acceder en igualdad de condiciones siempre en el BOGC.

REALIZACION DE JORNADAS PATIO

Pedimos una vez mas que estos ejercicios se realicen de manera trimestral con material y ejercicios que sean efectivos para el trabajo realizado en la calle para evitar a las patrullas la problemática a la que se enfrentan a diario. Vemos como a diario los guardias civiles son agredidos cifra que va en aumento y con más virulencia con múltiples lesiones.

Se hace necesario un programa de formación en materia de defensa y utilización de medios .La  dotación de medios necesarios para realizar las funciones encomendadas es mas que necesaria para la protección de los guardias civiles.

Hacemos hincapié en la alarmante falta de personal generando en situaciones de estrés que se podrían evitar con un mayor número de personal y una mayor formación.

DOTACIÓN DE PLACA IDENTIFICATIVA

Se solicita dotación de una placa identificativa como lo tienen otros cuerpos policiales, al estar establecido en la Ley de FCSE que estamos de servicio, siendo necesaria la identificación fehaciente como guardias civiles.

DISFRUTE DE VACIONES Y PERMISOS EN UNIDADES FUNCIONALES (FANTASMA) Y SUCESIONES DE MANDO

Solicitamos la regulación del disfrute de vacaciones y permisos del personal con labores de sucesión de mando y que afecta especialmente cuando el sucesor natural este comisionado en otra unidad, pasando esta sustitución a un tercero. En este caso en unidades pequeñas en muchas ocasiones esta sucesión recae en un guardia civil que no están en la escala de mando, situación que llevamos denunciando desde hace tiempo.

Este caso se está dando en la comisión de servicio en unidades funcionales como son los equipos VIOGEN ROCA ARROBA. Esta situación se debe a estas comisiones entrando en confrontación con dos peticiones históricas de JUCIL, la no realización de funcion de mando por parte de los guardias civiles y la  creación en  estas unidades funciones con vacantes específicas para evitar su detracción de unidades de seguridad ciudadana agravando la falta de personal en los puestos que dan seguridad en las poblaciones y que guardias civiles de escala básica sean los responsables de esta unidades.

Creemos firmemente en que los guardias civiles no deben de realizar funciones de jefes de unidad, ni titular ni en sucesiones, situación que se realiza mas de lo debido y sin ningún tipo de reconocimiento por parte de la DGGC ni en méritos ni económicamente.

CAMBIO DE TURNOS EN EL SISTEMA DE SERVICIO DE TURNOS

Pedimos que en esta modalidad de servicio se apruebe el cambio de servicios en esta modalidad,  que la administración deniega esta opción, ya que esto perjudica claramente a una posible conciliación familiar de los compañeros que prestan en esta modalidad, no entendiendo la exclusión de estos cambios de servicios.

Esto vuelve a ser un retroceso en los derechos de los guardias civiles, en especial en una modalidad de servicio que lejos de beneficiar a los guardias civiles perjudica claramente con el consiguiente retroceso en sus derechos.

Tenemos claro que la solución es la implantación de un turno de  6 por 6 con la posibilidad de el intercambio de servicios como en el régimen general de servicios para facilitar la conciliación familiar y descanso de los guardias civiles.

PUBLICACIÓN VACANTES EN 0

Solicitamos la publicación de vacante en 0 para evitar de esta manera que se produzca el problema que se general cuando se solicita la petición de vacantes, debiendo en muchos casos esperar a la publicación petición y adjudicación de vacante para ocupar una plaza en las unidades que se quedan sin cubrir al salir destinado a otra unidad , siendo como mínimo este plazo de  9 meses.

La administración indica el traslado de la propuesta a la comisión permanente de destinos.

QUEJAS

Creemos que las quejas que se realizan a los guardias civiles, se deben de tener acceso a la queja que se pudiera poner a los guardias civiles y en todo caso estas quejas se deben de recoger única y exclusivamente a el funcionamiento de la administración y no en situaciones personales, pero lo mas importante es que se tenga acceso a la queja.

PROBLEMÁTICA CON LA ADJUDICACIÓN DE DAS GENERADOS

Se solicita su inclusión en el orden del día para que se informe el motivo del nuevo problema en la aplicación y que evita el disfrute de estos por los compañeros que los generan.

No es un problema puntual es algo que se prolonga en el tiempo y los administradores SIGO indican que a nivel nacional no se a distado ninguna instrucción, dejando la decisión a cada comandancia.

Pedimos y solicitamos en primer lugar que se soluciones este problema con la aplicación y se den instrucciones claras y concretas a nivel nacional.

PERSONAL ATENDIDO POR SERVICIO DE PSICOLOGÍA

Igualmente creemos relevante que se informe del personal atendido por el servico de psicología de la Guardia Civil y el funcionamiento del servicio externo que se acaba de aprobar dando oída a una reclamación de JUCIL.

UNIDADES IMPLANTADO EL SERVICIO A TURNOS

Solicitamos se informe el numero de unidades que actualmente están incluidas en esta modalidad de servicio. Se informara si se solicita en el próximo pleno si bien solicitaremos a la DGGC que nos informe no solo de las unidades si no de las secuencias para conocimientos de los guardias civiles.

Queremos ver y demostrar que un turno de 6 por 6 es asequible en muchas unidades y con gran beneficio no solo para los guardias civiles si no también para el servicio que debemos a la sociedad.

PROFESIÓN DE RIESGO

Interrogamos como se encuentra las negociaciones y el estado en el que se encuentra la mesa técnica de negociación del reconocimiento de profesión de riesgo de los guardias civiles.

Se nos informa que la DGGC no esta presente en dicha mesa técnica pero si se le solicitaron datos.

Seguiremos insistiendo en que se informe a los guardias civiles estando atentos a el desarrollo de estas mesas para poder acceder y plasmar las inquietudes de miles de guardias civiles que a diario sufren agresiones sin el mas que justo reconocimiento como profesión de riesgo.

GUARDIAS ALUMNOS

Trasladan que los guardias alumnos eventuales tendrán la entrega de certificados los días 26 de septiembre tendrán el acto de entrega de certificado en Baeza y el 27 en Valdemoro, comenzando la andadura en las unidades en prácticas el 8 de octubre.