Empieza la reunión con la aprobación de acta de la reunión anterior celebrada e día 13 de septiembre de 2022, aprobándose por unanimidad.
Análisis de las propuestas.
En el análisis de las propuestas efectuados por los miembros de la guardia civil, han envidado una propuesta sobre el disfrute de permiso por reproducción asistida, contestando por parte de la administración que en base a la Ley Orgánica 11/2007, de 22 de octubre, el artículo 22 de la Orden General 1/2016, de 22 de enero, regula un permiso para someterse a técnicas de fecundación o reproducción asistida. Está configurado para garantizar que el personal de la Guardia Civil dispone del tiempo preciso para poder ausentarse de su puesto de trabajo cuando el tratamiento se haya de efectuar necesariamente dentro de la jornada de trabajo y asegurar de este modo que el desempeño de las obligaciones profesionales no supone un obstáculo para la aplicación de estas técnicas.
La regulación vigente para los empleados públicos de la Administración General de Estado en esta materia no ha considerado que esta situación reúna las condiciones para habilitar periodos de exención o un permiso específico adicional asociado al acompañamiento del cónyuge o pareja a las visitas o pruebas.
Sobre el Informe Seguimiento del Plan de Igualdad (1º semestre de 2022).
En este primer semestre se han impartido un mayor número de charlas para dar visibilidad a la guardia civil e incrementar el número de mujeres que quieran ingresar en la Guardia Civil.
Este año el número de instancias que son mujeres es de un 29,29%
Las mujeres que tendrían que haber ascendido a brigada durante este semestre han renunciado todas.
Se hará un estudio externo de las causas por las cuales las mujeres no ven atractivo el ingreso en la Guardia Civil.
Se han creado las áreas funcionales de Derechos Humanos, Igualdad y Diversidad en las zonas, en Ceuta y en Melilla. El próximo 14 de diciembre, hay una jornada en las que al personal de estas áreas funcionales se les indicara las pautas a seguir como Asesor Confidencial
Sonia Valverde Diego
Secretaria de Igualdad y Transparencia
Madrid, a 19 de Septiembre de 2022
LA UNIÓN ES NUESTRA FUERZA
