Las Palmas, 5 de julio de 2024 – En una reunión oficial celebrada el pasado 27 de junio, JUCIL Las Palmas ha podido discutir temas de interés con la Jefatura de la Comandancia de Las Palmas, representada por el Ilmo. Coronel Jefe.

Entre los temas más destacados se encuentra la implementación de jornadas laborales de 8,5 horas para las unidades de Seguridad Ciudadana.

JUCIL presentó un informe sobre la viabilidad de implementar turnos de 8,5 horas en las unidades que cumplan con las condiciones. La Jefatura de la Comandancia ha mostrado su interés y acuerdo ante esta medida.

Se comenzará a aplicar esta modalidad en el Puesto Principal de Vecindario y el Puesto Principal de Agüimes, así como en otras unidades que cuenten con suficiente personal. En aquellas unidades con menos recursos, se estudiará la posibilidad de crear un núcleo operativo para aplicar esta modalidad de servicio, aunque La Jefatura reconoce las dificultades debido a la escasez de personal y las distancias entre unidades.

Durante la reunión, JUCIL solicitó el refuerzo de las unidades territoriales con equipos especializados en violencia de género. Estos “Equipos con labor específica en asuntos de Violencia de Género”, deberían atender a las víctimas en primera instancia, tomar sus declaraciones y proceder con las denuncias penales, dado su alto nivel de especialización.

El Coronel Jefe trasladó a JUCIL que se estudiará la posibilidad de que los diferentes Equipos de Violencia de Género (Viogen) de la Comandancia apoyen al área de atención al ciudadano en la instrucción de las diligencias, mejorando así la especialización en estos casos sensibles.

Otro de los puntos clave tratados durante la reunión fue la posible implementación de 12 vacantes en la Unidad de Seguridad (USESIC) de Las Palmas. La Jefatura de la Comandancia trasladó a JUCIL que tiene la intención de distribuir estas vacantes en diversas unidades de la isla de Fuerteventura, además de crear puestos en reserva en la Sección Fiscal del Muelle de la Luz y Las Palmas.

También JUCIL puso sobre la mesa la posibilidad de modificar el catálogo de puestos de trabajo para los empleos de brigada y subteniente, debido a la renuncia de muchos suboficiales. Desde la Comandancia se informó que se han ampliado las vacantes en diferentes empleos y se considerarán casos particulares, además de cubrir algunas vacantes desiertas en varios concursos a nivel de la Zona de Canarias.

Desde JUCIL, reafirmamos nuestro compromiso de seguir dialogando y trabajando para encontrar soluciones que beneficien a todos nuestros compañeros.