La asociación exige garantías sobre la aplicación de los criterios de calificación en la última convocatoria de vacantes por concurso de méritos

Madrid, 9 de enero de 2025 – JUCIL ha solicitado a la Dirección General de la Guardia Civil que confirme si a los agentes recientemente nombrados como guardias civiles profesionales se les aplicará la media del empleo de los doce meses anteriores en la valoración de méritos para la última convocatoria de vacantes.

JUCIL ha recibido numerosas consultas de asociados que, al solicitar un Informe Extraordinario Personal de Calificación de la Guardia Civil (IPEGUCI), el SEPEC ha indicado que este informe no es un requisito para la valoración en las vacantes de méritos, ya que el Reglamento de Destinos establece que, en ausencia de calificación, se aplicará la media del empleo correspondiente.

A pesar de esta respuesta, continúan las dudas entre los afectados sobre la correcta aplicación de este criterio, motivo por el cual JUCIL ha elevado la cuestión a la DGGC.

“Los compañeros recientemente nombrados guardias civiles profesionales tienen derecho a conocer con total certeza cómo se baremarán sus méritos. Desde JUCIL solicitamos que se garantice la igualdad de condiciones para todos los aspirantes, evitando cualquier posible perjuicio derivado de interpretaciones administrativas”, explicaba David González Sequera, Secretario Nacional de Especialidades y Formación de JUCIL.

Por ello, JUCIL ha solicitado formalmente que se aclare si la media del empleo de los doce meses anteriores se aplicará de manera uniforme a todos los agentes en esta situación. “En caso de que no sea así, desde JUCIL exigimos que se realicen los trámites necesarios para que las unidades correspondientes emitan el IPEGUCI para garantizar una correcta valoración en el proceso de asignación de destinos”, finalizaba González Sequera.

JUCIL continuará vigilante para asegurar que no se produzcan desigualdades en la adjudicación de vacantes.