Madrid, 25 de junio de 2026. Los servicios jurídicos de JUCIL han conseguido que la Justicia reconozca el derecho de un guardia civil destinado en la provincia de Almería a disfrutar de una reducción del 50 % de su jornada laboral, sin pérdida de retribuciones, para atender a su hija, afectada por una enfermedad grave. El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Almería ha estimado el recurso presentado contra la resolución de la Dirección General de la Guardia Civil que denegó este permiso.
La resolución judicial concluye que la documentación médica aportada acredita de forma suficiente que la menor necesita cuidados directos, continuos y permanentes por parte de su padre. El tribunal considera que la enfermedad que padece requiere un seguimiento constante y que la Administración no actuó conforme a Derecho al denegar el permiso solicitado.
Durante el procedimiento, la Guardia Civil sostuvo que no había quedado suficientemente acreditada la necesidad de esos cuidados y defendió la legalidad de la resolución administrativa. Sin embargo, la magistrada rechaza estos argumentos y recuerda que la propia Administración modificó posteriormente los motivos de la denegación, vulnerando el principio de los actos propios.
La sentencia revoca la resolución impugnada y reconoce expresamente que el guardia civil cumple los requisitos previstos tanto en el Estatuto Básico del Empleado Público como en la Orden General 1/2016 para acceder a la reducción de jornada con mantenimiento íntegro de sus retribuciones. Además, impone las costas procesales a la Administración.
Para JUCIL, esta resolución supone un nuevo respaldo judicial a los derechos de conciliación de los guardias civiles y demuestra la importancia de contar con una defensa jurídica especializada frente a decisiones administrativas que pueden perjudicar gravemente la vida familiar de los agentes.
