JUCIL

Comisión Normativa y Estatuto Profesional

Comisión Normativa y Estatuto Profesional

0 comment 0

28-05-24 INFORME COMISIÓN NORMATIVA Y ESTATUTO PROFESIONAL

A las 10 horas del día 28-05-2024 se celebra en dependencias de la Guardia Civil la citada comisión, donde tras aprobar el acta anterior se procede con el siguiente orden del día:

 

  • Proyecto RD – Reglamento Plantillas 2025-2029

Desde Jucil se emite Voto Negativo, ya que realmente se incrementan algunas plantillas, no incrementándose en la Escala Básica, concretamente en el empleo de Guardia Civil, considerando también insuficiente el incremento realizado en la Escala de  Suboficiales, haciendo la observación; que se agradece en el ciclo el aumento previsto en los empleos de Suboficial Mayor y Cabo Mayor, pero que habría que aumentar en la misma proporción el aumento de los puestos de trabajo, también se les ha reiterado que el déficit de 17000 guardias a fecha actual se va a incrementar en 6000 más en el siguiente ciclo, gracias a su falta de previsión. 

 

  • Proyecto de Real Decreto ___/202_, de ___ de ________, por el que se regula la gestión de la incapacidad temporal del personal del Cuerpo de la Guardia Civil.

Jucil muestra su total y absoluto rechazo a la pérdida de los días por indisposición por enfermedad, los cuales son un derecho reconocido a todos los funcionarios de la administración general del estado.

 

 

También se le pone en conocimiento la pérdida de derechos para la mujer embarazada por la pérdida de complemento específico singular en caso de pedir vacante, por lo que se le castiga Injustamente por estar en estado de gestación con riesgo para la propia madre o el feto. También se le pone en conocimiento el total desacuerdo en que los guardias civiles que se encuentren de incapacidad temporal producida en acto de servicio, pierdan el complemento que existe por estar destinado en algunas zonas determinadas del territorio nacional, al igual que quieren que suceda a las mujeres en estado de gestación de alto riesgo y tengan que ausentarse de ese territorio por motivos de salud de la madre o el feto. Se le informa de que no se han tenido en cuenta el resto de alegaciones remitidas por esta asociación, y se le pone en conocimiento el total desacuerdo sobre dicho Real Decreto, siendo un claro retroceso en los derechos de los Guardias Civiles. Siendo el voto NEGATIVO. –

 

  • Proyecto de Orden PJC/___/2024, de ___ de ___, por la que se modifican la Orden PCI/349/2019, de 25 de marzo, sobre la Enseñanza de Perfeccionamiento y de Altos Estudios Profesionales en la Guardia Civil y la Orden PCI/361/2019, de 20 de marzo, por la que se establece el modelo y las normas reguladoras del expediente académico del personal de la Guardia Civil.

Jucil, vota en contra por lo ya expuesto en los diferentes grupos de trabajo, así como en las alegaciones remitidas. VOTO NEGATIVO

 

 

  • Proyecto de Orden PJC/____/2025, de ___________, por la que se determinan los límites de la relación entre las vacantes previstas y el número de evaluados para cada ciclo de ascensos, en la Guardia Civil, durante el periodo de vigencia de la plantilla reglamentaria 2025/2029.

Se emite Voto Negativo, por apreciar que en esta formación que no existe una correlación objetiva entre evaluados y número de vacantes a cubrir.

 

  • Proyecto de Orden General número ___, de ___ de _________de 2024, por el que se regula el Sistema de Integridad de la Guardia Civil.

Se emite Reserva de Voto, ya que el proyecto en sí es poco objetivo, ya que no facilitan a las distintas asociaciones una participación real en los órganos de control, y no apreciamos ningún interés por parte de la Administración de realizar cambios significativos con la actual situación, que tanto perjuicio crea en la imagen de la Institución.

 

  • Orden General número __/2024 de __ de ______, por la que se modifica la Orden General número 12, de 16 de agosto de 2021, sobre provisión de destinos por concurso de méritos en la Guardia Civil.

 

Jucil pone en conocimiento de la administración, la necesidad de dar una estabilidad a las fichas de méritos, ya que las mismas son modificadas cada tres meses. También se insiste como se ha hecho en los GT de la necesidad de publicar en la Intranet el RAFI, para que todos los Guardias Civiles puedan tener acceso a aquellos cursos formativos que puedan influenciar sobre la carrera profesional de los guardias civiles. Se insiste en la necesidad de que el ipeguci es un Instrumento que se utiliza de manera muy subjetiva, por lo que se solicita la eliminación del mismo para baremar dichos puestos de trabajo. El voto es ABSTENCIÓN.

 

28 de mayo del 2024

 

LA UNIÓN ES NUESTRA FUERZA

COMUNICADO IMPORTATE

Jusapol inicia un nuevo calendario de movilizaciones