Desde JUCIL se insiste en que la Administración debe actuar con celeridad para cumplir con sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales

Cascante, 13 de septiembre de 2024 – JUCIL ha solicitado la instalación de sistemas de climatización adecuados en los cuarteles de la Guardia Civil en Navarra, ya que las actuales condiciones climáticas en los centros de trabajo son insostenibles para los agentes, especialmente durante las olas de calor registradas en los últimos años.

“Las condiciones en las que nuestros compañeros deben trabajar en algunos cuarteles son inaceptables. No se puede permitir que un guardia civil tenga que soportar temperaturas extremas mientras desempeña su labor, poniendo en riesgo su salud y seguridad”, explicaba César Antolínez Fernández, secretario provincial de JUCIL en Navarra.

JUCIL expone que, conforme a lo establecido en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995) y el Real Decreto 486/1997 sobre condiciones de trabajo, las dependencias en las que se desarrolla actividad laboral deben estar adaptadas para garantizar la seguridad de los trabajadores. Esto incluye, entre otros factores, la correcta regulación de la temperatura en los espacios cerrados, la cual debería mantenerse entre los 17 y 27 ºC para trabajos sedentarios y entre los 14 y 25 ºC para tareas ligeras.

“Estamos solicitando que, en caso de que no sea posible la instalación de equipos fijos de climatización en este ejercicio, se contemplen alternativas como la instalación de sistemas portátiles que permitan reducir la temperatura a niveles aceptables antes del ejercicio 2025″, explicaba Antolínez.

JUCIL también ha recordado que, durante las recientes olas de calor, se han emitido numerosos comunicados con alertas y recomendaciones que instan a tomar medidas preventivas.

“No basta con enviar correos electrónicos que alertan del riesgo. Es fundamental que las dependencias cuenten con medios reales que protejan a los guardias civiles de temperaturas extremas”, subrayaba Antolínez.

Desde JUCIL se insiste en que la Administración debe actuar con celeridad para cumplir con sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales.

“Los guardias civiles también tienen derecho a un entorno laboral seguro, como lo establece la Ley Orgánica 11/2007. No pedimos privilegios, solo condiciones dignas para realizar nuestro trabajo“, finalizaba Antolínez.

JUCIL continuará elevando la petición a las autoridades competentes hasta que se adopten medidas concretas que garanticen una mejora real en las condiciones laborales de los agentes.