La Comisión de Igualdad dio inicio con la intervención de la Teniente Coronel Jefa del Área de Igualdad, Diversidad y Derechos Humanos, quien expuso los avances y objetivos relacionados con el Grupo de Trabajo del II Plan de Igualdad.

Seguidamente, se procedió a la aprobación del acta correspondiente a la sesión anterior, celebrada el pasado 25 de febrero de 2025.

Propuestas Presentadas y Debate

Una vez aprobada el acta, se abordaron las propuestas remitidas al Consejo por distintos miembros de la Guardia Civil. En representación de Jucil, se presentaron las siguientes iniciativas:

1. Aplicación del permiso por deber inexcusable en supuestos de atención ineludible a familiares de primer grado.
2. Falta de chalecos de protección adaptados al personal femenino en prácticas.
3. Interrupción del permiso de lactancia para la realización de exámenes oficiales.
4. Justificación documental de permisos por fallecimiento, accidente o enfermedad grave de familiares.
5. Concurrencia en vacantes de méritos.

Desde la Administración se nos comunicó que todas las propuestas presentadas por Jucil fueron recibidas dentro del plazo establecido, si bien se reconoció que el margen de tiempo ha sido reducido, motivo por el cual la respuesta a las mismas se efectuará por escrito.

Cuestiones de Urgente Resolución

A pesar de ello, desde Jucil se solicitó a la Comisión priorizar la atención a determinadas propuestas que, por su naturaleza y plazos, requieren una resolución urgente. Se destacaron especialmente las siguientes:

• Falta de chalecos de protección en academias: Se hizo hincapié en que el tiempo restante antes del inicio de las prácticas por parte del alumnado es muy limitado. La Administración respondió que se han solicitado las tallas correspondientes en las academias, con el objetivo de garantizar que todo el personal disponga de los elementos de autoprotección requeridos al comienzo de sus prácticas.

Desde Jucil se expresó que resulta poco práctico solicitar tallas para una promoción concreta si el proceso de licitación y adquisición de chalecos se prolonga durante dos años, ya que, para entonces, dichos alumnos ya estarán prestando servicio como profesionales en distintas unidades.

• Interrupción del permiso de lactancia para la realización de exámenes oficiales: Dada la inminencia de las convocatorias de ascenso, se planteó la necesidad de permitir interrupciones puntuales de este permiso. La Administración comunicó que dicho permiso tiene carácter continuado, y que la única opción actualmente viable es modificar las fechas de disfrute del mismo, sin posibilidad de interrupciones.

Finalizado el análisis de los puntos tratados, se dio por concluida la sesión de la Comisión de Igualdad, quedando pendiente la remisión por parte de la Administración de las respuestas escritas al resto de nuestras propuestas.

Madrid 23 de Mayo 2025