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Nuevo éxito de los servicios jurídicos de JUCIL sobre derechos de desplazamiento y compensación por traslados temporales

by Secretario Nacional Afiliaciones y Nuevas Tecnologías
Publicado por Secretario Nacional Afiliaciones y Nuevas Tecnologías

JUCIL celebra un nuevo triunfo: El TSJ de Madrid reafirma los derechos de desplazamiento y compensación por traslados temporales

Esta nueva sentencia a favor de JUCIL confirma el compromiso de la asociación en la defensa de los derechos de los agentes

Madrid, 25 de junio de 2024 – En otro logro para JUCIL, la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha fallado a favor de un agente de la Guardia Civil, reconociendo su derecho a los gastos de desplazamiento de su vehículo particular y a la compensación del tiempo empleado en traslados temporales debido a obras en su puesto de trabajo original.

 

“Consideramos injusta la decisión de la Dirección General de la Guardia Civil de no cubrir estos gastos y de no reconocer el tiempo de traslado,” explicaba Ernesto Vilariño, Secretario General de JUCIL.

 

La sentencia del Tribunal exige el reembolso de los gastos de desplazamiento, y reconoce el tiempo de traslado como parte del servicio.

 

“No es justo que nuestros compañeros sufran las consecuencias de situaciones imprevistas como una obra”, comentaba Vilariño al conocer el fallo favorable a JUCIL.

 

Esta decisión representa un avance significativo en la protección de los derechos de los miembros de la Guardia Civil y destaca el papel crucial de JUCIL en esta labor.

 

“Reafirmamos nuestro compromiso en la defensa de los derechos de los agentes ante la Dirección General y en los tribunales. Este triunfo refuerza nuestra determinación de continuar trabajando para mejorar las condiciones laborales de todos los miembros de la Guardia Civil”, finalizaba Vilariño.

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La Jefatura de ZONA responde a JUCIL y anuncia que ya se están llevando a cabo gestiones solicitadas por esta asociación para las Comandancias de Oviedo y Gijón

by Secretario Nacional Afiliaciones y Nuevas Tecnologías
Publicado por Secretario Nacional Afiliaciones y Nuevas Tecnologías

JUCIL solicita habilitar dependencias en los acuartelamientos de Oviedo y Gijón

La Jefatura de la Guardia Civil responde a JUCIL y anuncia que ya se están llevando a cabo gestiones

Oviedo, 24 de junio de 2024 – La Jefatura de la Guardia Civil ha anunciado que se están llevando a cabo gestiones para habilitar dependencias adecuadas para el personal que trabaja en turnos de 12 horas en los acuartelamientos de Oviedo y Gijón. Esta medida responde a una solicitud presentada por JUCIL con el objetivo de mejorar las condiciones de trabajo y garantizar el descanso adecuado de los guardias civiles.

 

“La solicitud de JUCIL se enmarca dentro de nuestro compromiso con el bienestar del personal de la Guardia Civil. Es importante contar con áreas adecuadas para el descanso, especialmente para aquellos que realizan turnos prolongados de 12 horas”, explicaba Roberto Estrada, Secretario Provincial de Asturias de JUCIL.

 

En la respuesta recibida por parte de la Jefatura, se confirma que se está trabajando activamente para habilitar esos espacios de descanso. “Esta es una demanda justa y necesaria. Celebramos que la Jefatura haya atendido nuestra solicitud y esperamos que estas gestiones se materialicen lo antes posible”, comentaba Estrada.

 

Esta iniciativa se alinea con el artículo 36 de la Ley Orgánica 11/2007, de 22 de octubre, que regula los derechos y deberes de los miembros de la Guardia Civil, y con el artículo 10 del Real Decreto 175/2022, de 4 de marzo, que desarrolla los derechos de las asociaciones profesionales de guardias civiles y sus representantes.

 

“Este avance refleja un paso significativo en la mejora de las condiciones laborales de nuestros compañeros. El trabajo que estamos realizando para conseguir la habilitación de estas dependencias en Oviedo y Gijón es un ejemplo del trabajo que realizamos desde JUCIL”, finalizaba Estrada.

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Jucil se reúne con el Teniente Coronel de la comandancia de Lleida

by Secretario Nacional Afiliaciones y Nuevas Tecnologías
Publicado por Secretario Nacional Afiliaciones y Nuevas Tecnologías

JUCIL se reúne con el Teniente Coronel de la Comandancia de Lleida en un encuentro con representantes de diversas asociaciones profesionales

Se trataron necesidades urgentes para cubrir las necesidades de los agentes, así como problemas de infraestructuras

Lleida, 22 de junio de 2024 – JUCIL ha mantenido una reunión con en las dependencias oficiales de la Comandancia de la Guardia Civil de Lleida, en la que participaron el Teniente Coronel Jefe de la Comandancia y representantes de otras asociaciones profesionales de la Guardia Civil.

 

Uno de los principales puntos discutidos fue la reiterada solicitud de máquinas expendedoras de café y otros productos para atender las necesidades de los agentes durante los amplios horarios de cierre del bar. El Teniente Coronel explicó que la instalación no ha sido posible debido a que esta debe ser gestionada en una contrata distinta a la del bar de la Comandancia. “Nos sorprende la reticencia a la instalación de una máquina de vending, ya que la mayoría de los cuarteles del país disponen de estas máquinas”, explicaba Milagros Cívico, Secretaria Provincial de JUCIL en Lleida.

 

También se abordó la necesidad de contar con directrices claras para la grabación de bajas por maternidad, a fin de evitar instancias innecesarias que puedan resultar en la pérdida de productividad. “Desde la Comandancia han reconocido un error en este procedimiento y nos han asegurado que trabajarán para corregirlo y prevenir futuros inconvenientes”, comentaba Cívico al final la reunión.

 

En cuanto a la problemática con las facturas de luz de los pabellones y tras la petición de los adjudicatarios de una mayor transparencia en la visualización de las facturas y los pagos, la Comandancia aclaró que cada pabellón tiene un contador individual y que las lecturas mensuales determinan los cargos. Si bien señalaron que solo existe un contador general para toda la Comandancia, complicando un desglose más preciso. “Nos informan de que están a la espera de un presupuesto para separar el sistema eléctrico y mejorar así la situación actual”, explicaba Cívico.

 

Sobre la solicitud de JUCIL para cambiar de compañía eléctrica por una más económica, la Comandancia explicó que, debido a limitaciones del sistema y a la negativa de muchas compañías a suministrar energía, se elige la opción más económica disponible cada año.

 

Por último, JUCIL llevó a la reunión el incumplimiento de la Orden General 5/2005 sobre la regulación de pabellones oficiales. La Comandancia informó que este problema está actualmente en vías de solución.

 

“Estas reuniones son muy importantes para poder trasladar las preocupaciones y demandas y reclamar soluciones. Desde JUCIL seguiremos trabajando juntos para mejorar las condiciones de todos nuestros compañeros,” finalizaba Cívico.

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Informe Grupo Trabajo Sistema de Gestión del Desempeño (actual IPECGUCI)

by Secretario Nacional Afiliaciones y Nuevas Tecnologías
Publicado por Secretario Nacional Afiliaciones y Nuevas Tecnologías

19/06/2024 INFORME GT “IPECGUCI”

En la mañana de hoy, 19 de junio de 2024, ha tenido lugar el segundo grupo de trabajo para tratar el futuro Sistema de Gestión del Desempeño (actual IPECGUCI).

Desde la DGGC han trasladado que la Institución va a continuar con el sistema de evaluación de desempeño y éste va a seguir siendo un acto no administrativo, por lo tanto, no va a ser recurrible y el calificador no se podrá recusar ni abstener.

Actualmente, la Orden Ministerial es ambigua y está poco definida. Su texto no se ha modificado con respecto al anterior grupo de trabajo, aunque se han adelantado los siguientes extremos:

 

  • En la actualidad se desconoce el impacto que las opiniones o informaciones de los subordinados y los pares tendrán sobre la calificación del superior jerárquico.
  • LA DGGC no cree necesario que se realice el IDE a los oficiales generales, así como tampoco al personal en reserva con destino.
  • Existirán las evaluaciones externas para el empleo de coronel en los ascensos a general.
  • Se establece la discrecionalidad en los juicios técnicos de naturaleza discrecional. Desde esta asociación creemos necesario eliminar la discreción y subjetividad de este sistema, de lo contrario carece de sentido.
  • En un principio, en la futura Orden General se establecerá la necesidad de que los superiores jerárquicos se entrevisten con los subordinados pese a que en esta Orden Ministerial no se hace mención.
  • La hoja de ruta a seguir, sería que los calificadores serían desde el empleo de sargento, sin embargo, en algunos casos se podría contar con la participación del empleo de cabos. La DGGC no ha especificado el peso de la opinión o clasificación de los calificadores cabos o si éstos serían cocalificadores.
  • Se solicita en las alegaciones formación para el personal que lleve a cabo el IDE.
  • Ante la falta de más clarificación de las normativas, sospechamos que la forma de evaluación del personal de la Guardia Civil será diferente en función del empleo. La DGGC ha trasladado la intención de implementar varios tipos de IDE que serán en función de las funciones que se desarrollan y del empleo.

 

Madrid 19 de junio de 2024

 

 

 LA UNIÓN ES NUESTRA FUERZA

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Comunicación InternaComunicadosEspecialidadesGCJucilTráfico

Los agentes de tráfico necesitan herramientas adecuadas para proporcionar primeros auxilios de manera efectiva

by Secretario Nacional Afiliaciones y Nuevas Tecnologías
Publicado por Secretario Nacional Afiliaciones y Nuevas Tecnologías

JUCIL exige dotación de botiquines y formación en primeros auxilios para la Guardia Civil

JUCIL presiona para la inclusión de una partida presupuestaria específica y denuncia la falta de respuesta de la administración

Madrid, 18 de junio de 2024 – En el Pleno del Consejo celebrado el pasado 13 de junio, JUCIL ha solicitado formalmente la dotación de botiquines para los vehículos de tráfico, extendiendo la petición a todos los vehículos de la Guardia Civil.

 

“Los agentes de tráfico son los primeros en llegar al lugar de los accidentes y necesitan herramientas adecuadas para proporcionar primeros auxilios de manera efectiva”, explicaba Ernesto Vilariño, Secretario General de JUCIL.

 

Además, la Dirección General de la Guardia Civil (DGGC) ha informado de un proyecto de formación en primeros auxilios que quiere llevar a cabo.

 

“En JUCIL consideramos que es de suma importancia que estos cursos se realicen para todos los guardias civiles. Todos los agentes deben estar formados para responder en situaciones de emergencia sanitaria”, comentaba Vilariño.

 

La asociación también hizo un llamado a la administración para que destine una partida presupuestaria específica para la compra de material sanitario, asegurando que este sea distribuido entre todos los vehículos de la Guardia Civil.

 

“Ante esta solicitud, la DGGC ha optado, una vez más, por mantenerse en silencio“, denunciaba Vilariño al concluir el Pleno del Consejo.

 

JUCIL continuará presionando para que se implementen estas medidas importantes tanto para la salud y seguridad de los agentes como de los ciudadanos.

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Comunicación InternaComunicadosGCJucilSuboficiales

Jucil dice no al Real Decreto de plantillas 2025-2029

by Secretario Nacional Afiliaciones y Nuevas Tecnologías
Publicado por Secretario Nacional Afiliaciones y Nuevas Tecnologías

JUCIL vota en contra del nuevo Real Decreto que regula la plantilla de la Guardia Civil para 2025-2029

La asociación considera que se ha perdido la oportunidad para mejorar las carreras de cabos y suboficiales

Madrid, 18 de junio de 2024 – En la pasada sesión del Pleno del Consejo de la Guardia Civil, celebrado el 13 de junio, se sometió a votación el Real Decreto que establece la plantilla de la Guardia Civil para el periodo 2025-2029. Entre las diversas asociaciones que emitieron su voto, JUCIL destacó por su voto en contra, siendo la única asociación que se mostró crítica con la propuesta presentada por la Dirección General de la Guardia Civil (DGGC).

Resultado votaciones en el pleno del consejo de la Guardia Civil del pasado 13 de junio. Votación para el RD de plantillas para el periodo 2025/2029

La Dirección General de la Guardia Civil presentó una propuesta detallada que incluye los incrementos de personal proyectados para el periodo 2025-2029, comparados con los periodos anteriores 2017-2021 y 2021-2025. Las tablas y gráficos presentados muestran, en términos porcentuales, los aumentos previstos en las distintas escalas y empleos. Pueden consultarse los gráficos al final de la noticia.

 

“Reconocemos los avances en los tiempos de ascenso para oficiales, pero no podemos decir lo mismo para suboficiales. El tiempo de ascenso de sargento 1º ha sido históricamente prolongado, alcanzando hasta once años”, explicaba Melisa Carmona, vocal de JUCIL suboficiales en el Consejo de la Guardia Civil.

 

JUCIL ha fundamentado su voto en contra en varios puntos clave, tras meses de trabajo en los que se ha estudiado con detalle la situación en las distintas escalas.

 

“Los tiempos de ascenso de sargento 1º a brigada se han reducido de 7 a 4,7 años, pero cerca del 70% de los sargentos 1º renuncian a brigada, lo que no puede considerarse un logro de la Guardia Civil”, comentaba Carmona.

 

Aunque la propuesta actual para aumentar las plazas de brigadas y subtenientes supera el 25%, los incrementos anteriores han sido para JUCIL insuficientes.

 

JUCIL propone implementar la modificación de la Ley de Personal para permitir a los suboficiales continuar hasta los 65 años de forma voluntaria, sin causar bloqueos en los destinos. “Además, reduciría significativamente el tiempo de ascenso a brigada y subteniente, haciendo más atractiva la carrera de suboficial y disminuyendo el índice de renuncias”, comentaba Carmona.

 

“En JUCIL creemos que la dejadez a la que se ha sometido esta escala en los últimos decretos debe ser corregida con un aumento considerable de las plazas de brigada y subteniente”, explicaba Carmona

 

JUCIL argumenta que la creación de vacantes de brigada y subteniente en los núcleos operativos podría resolver los problemas actuales de coordinación de servicios y evitar que los Guardias Civiles asuman funciones de comandante de puesto, demostrando así la sensibilidad y el respeto de la DGGC por estas posiciones.

 

Por último, la Dirección General de la Guardia Civil ha comunicado un incremento de la plantilla de cabos 1º del 7,76% en el período 2021-2025 y una propuesta de solo el 1,44% para 2025-2029.

 

“Esta situación representa una oportunidad perdida para mejorar las carreras de cabos y suboficiales. Desde JUCIL defendemos que todas las escalas son cruciales para la Guardia Civil y deben recibir la misma atención en cuanto a desarrollo profesional por parte de la DGGC”, finalizaba Carmona.

 

 

GRÁFICAS Y TABLAS

TABLA 1. Se expone la tabla con el incremento de personal de los periodos 2017-2021, 2021-2025 establecidos en los diferentes Reales Decretos que regulaban la plantilla de la Guardia Civil, y la proposición actual de la Dirección General de la Guardia Civil para el periodo 2025-2029

TABLA 2. Para tener una visión más objetiva y amplia, se traslada el incremento de plantilla al tanto por ciento, de manera que se analice el aumento de personal en los diferentes ciclos en %, en letra de color rojo se exponen los incrementos de plantilla correspondientes al periodo 2025-2029.

Gráfico nº1. Tiempos de ascenso en la escala de oficiales.

Gráfico nº2. Tiempos de ascenso en la escala de suboficiales

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