JUCIL estudia el procedimiento más adecuado para la reclamación de la Equiparación Retributiva de las Vacaciones
La Sentencia del Tribunal Supremo plantea una nueva dirección en la retribución de las vacaciones, pero JUCIL advierte sobre las diferencias legales y los pasos a seguir
Madrid, 22 de agosto de 2024 – JUCIL ha anunciado que está evaluando las opciones disponibles para la reclamación de la equiparación retributiva de las vacaciones anuales, tras una reciente Sentencia de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo. Esta decisión judicial establece que la retribución de las vacaciones debe ajustarse a la media aritmética de los ingresos percibidos durante el resto del año.
Los servicios jurídicos de JUCIL están considerando dos principales opciones: la utilización del procedimiento de extensión de sentencia, que es rápido pero requiere una alta similitud con el caso original, o el inicio de reclamaciones individuales, un proceso más largo que podría demorar hasta dos años y generalmente requiere recurrir a la vía contenciosa tras la denegación inicial de la solicitud.
JUCIL recalca que la sentencia del Tribunal Supremo se refiere a un caso específico de un policía local en Córdoba y se basa en una normativa laboral internacional, no aplicable directamente al marco legal específico de la Guardia Civil. La Guardia Civil está sujeta a una normativa funcionarial con legislación específica, conforme al artículo 4 del Estatuto Básico del Empleado Público.
Esta diferencia normativa exige una adaptación cuidadosa de la argumentación jurídica para evitar desestimaciones y posibles costas adicionales.
Desde JUCIL se proporcionará información detallada sobre el procedimiento de reclamación más adecuado y se enviarán modelos e instrucciones para la presentación de las mismas próximamente.
