La asociación denuncia que estos agentes no pueden renunciar de forma voluntaria a su periodo de descanso estival a cambio de una compensación económica

Madrid, 3 de mayo de 2025 – JUCIL ha solicitado formalmente a la Directora General de la Guardia Civil que se valore la inclusión del SEPRONA en la normativa que regula el no disfrute voluntario de las vacaciones de verano. La medida permitiría a los agentes de esta unidad renunciar de forma voluntaria a su periodo de descanso estival a cambio de una compensación económica, tal como ya ocurre en otras unidades del cuerpo.

“El trabajo que realiza el SEPRONA, especialmente durante los meses de verano, es fundamental. Por eso, creemos que sus agentes deberían tener la posibilidad de acogerse a esta medida, igual que ya ocurre en otras unidades del cuerpo”, explicaba Ernesto Vilariño, Secretario General de JUCIL.

Desde la asociación denuncian que, a pesar del papel del SEPRONA en tareas de vigilancia medioambiental, prevención de incendios forestales y control de actividades ilegales en el entorno natural, sus efectivos no están contemplados en la normativa actual, lo que dificulta gravemente la operatividad del servicio durante los meses con mayor carga de trabajo.

“La escasez de personal que sufrimos en el SEPRONA se agrava especialmente en verano, cuando el riesgo de incendios forestales se dispara. La falta de efectivos obliga a alargar las jornadas laborales y sobrecarga las condiciones de trabajo, algo que puede afectar tanto al bienestar de los agentes como a la calidad del servicio que prestamos a la ciudadanía”, subrayaba Vilariño.

JUCIL recalca que permitir la venta de vacaciones en esta unidad aliviaría la presión sobre los agentes y garantizaría una mayor cobertura operativa en un momento clave del año.

“Ya hemos remitido la solicitud formal a la Dirección General de la Guardia Civil. Esperamos una respuesta rápida para que se pueda implementar esta medida antes del inicio del verano”, finalizaba Vilariño.