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14/09/2023 – Curso Especialidad de Tráfico para Brigadas/Subtenientes

by Secretario Nacional Afiliaciones y Nuevas Tecnologías
Publicado por Secretario Nacional Afiliaciones y Nuevas Tecnologías

CONVOCATORIA DE CURSO DE ESPECIALIDAD DE TRÁFICO MODALIDAD DE DIRECCIÓN NIVEL B PARA EL EMPLEO DE BRIGADA

Muchos de nuestros asociados de la escala de suboficiales nos han hecho llegar la problemática, en torno a la ausencia de convocatorias de curso de especialidades para los empleos de brigada y subteniente, con la consecuente discriminación a efectos de continuar con su crecimiento profesional, de manera que los cursos de especialidad que no hayas realizado ostentando el empleo de sargento o sargento 1º no vas a poder realizarlos cuando asciendes, perdiendo la Guardia Civil valioso potencial humano. Tras un análisis realizado por Jucil, tomando como muestra el periodo comprendido entre el 1 de enero y el 18 de octubre de 2022, se han contabilizado la publicación de aproximadamente 217 cursos, de los cuales, únicamente 87 eran susceptibles de ser solicitados por brigadas y subtenientes, no obstante, entre este tipo de formación no se encontraba ningún curso que diera la titulación de una especialidad.

En el Boletín Oficial de la Guardia Civil nº37 de fecha 12 de septiembre de 2023, se ha publicado la resolución nº 773/2023 del 8 de septiembre de la jefatura de enseñanza, por la que se convoca el II curso de la Especialidad de Tráfico en la modalidad de Dirección nivel B, describiendo en su apartado 1.3.2 la disponibilidad de 20 plazas par realizar el curso, de las cuales 15 son destinadas a personal del empleo de sargento y sargento 1º, y 5 del empleo de brigada.  No obstante, Jucil solicita también que este curso se amplíe para el personal del empleo de subteniente, dado que las vacantes a las que pueden ser destinados una vez se ha realizado el mencionado curso, son indistintas para los empleos de brigada y subteniente.

Esta convocatoria significa un avance en la mejora de la carrera profesional en los empleos de brigada y subteniente, disminuyendo la discriminación que sufrían en su carrera profesional, esperamos que no quede únicamente en la especialidad de tráfico y continúe esta línea para el resto de especialidades. En este sentido Jucil continuará trabajando, con previsión y planificación, solicitando desde ya que se ponga a trabajar la DGGC en el sentido de que se aumenten la plantilla de Brigadas/Subtenientes de cara al nuevo real decreto de plantilla 2026-2030.  

 

Jucil Suboficiales

14 de septiembre de 2023

 

 LA UNIÓN ES NUESTRA FUERZA

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A.R.S.ComunicadosEspecialidadesSecretarías

10/07/2023 – Recurrimos la modificación de la convocatoria del XLVII Curso de Control de Masas/Especialista ARS

by Secretario Nacional Afiliaciones y Nuevas Tecnologías
Publicado por Secretario Nacional Afiliaciones y Nuevas Tecnologías

Recurrimos la modificación de la convocatoria del XLVII Curso de Control de Masas/Especialista ARS

JUCIL considera que la resolución de la Jefatura de Enseñanza vulnera el principio de igualdad y el derecho a la promoción profesional de los guardias civiles

Hemos presentado un recurso contra la Resolución 580/2023, de 28 de junio, de la Jefatura de Enseñanza, por la que se modifica la Resolución 399/2023, de 10 de mayo, por la que se convoca el “XLVII Curso de Control de Masas/Especialista ARS”. La mencionada resolución suprime de la convocatoria, una vez iniciada la selección y achacándolo a un “error de hecho” la acumulación de plazas no cubiertas — tanto en la fase de examen anterior como en la fase de presente — entre las expuestas a guardias civiles y las prestados a guardias civiles y guardias alumnos en prácticas que han recibido instrucción específica en GRS, en ambos sentidos.

 

Entendemos que esta modificación vulnera el principio de igualdad y el derecho a la promoción profesional de los guardias civiles que se presentan al curso, ya que les priva de la posibilidad de optar a un mayor número de plazas. Además, consideramos que, dado que sí está previsto un número de plazas para cada apartado, el hecho de que quienes las ocupen procedan del mismo o procedentes del otro no altera ni la planificación ni los costes.

 

Por todo ello, solicitamos al órgano competente que anule la resolución impugnada y mantenga los términos de la convocatoria original, respetando así los derechos e intereses legítimos de los guardias civiles que aspiran al curso. JUCIL seguirá defendiendo siempre la carrera profesional de nuestros compañeros.

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ComunicadosConsejo Guardia CivilGrupos de Trabajo

Reunión grupo trabajo 09/02/2023 sobre la OM del curso de capacitación de Cabo

by Secretario Nacional Afiliaciones y Nuevas Tecnologías
Publicado por Secretario Nacional Afiliaciones y Nuevas Tecnologías
Continúa la posición de la Administración en cuanto a la capacitación de cabo ya que,  salvo pequeñas mejoras de redacción y alguna aportación, se mantiene prácticamente el mismo texto. El único cambio será el aumento de alguna hora más de carga lectiva de SIGO en la modalidad de formación a distancia. 
  Desde Jucil hemos hecho incapié en varias cuestiones importantes:
  • Hemos  remarcado que es necesario incentivar el empleo de Cabo para que no sea un empleo trampolín en el ascenso a Suboficial debido al baremo que otorga.
  • Que el plan de estudio nos sea facilitado más pormenorizado y que se elimine el orden cerrado dando prioridad a temas como VIOGEN.
  • Que se debe hacer un plan de estudios acorde para que el Cabo sea formado para alcanzar  un conocimiento  similar a los suboficiales ya que van a sustituir a este perfil.
  • Además hemos hecho énfasis en la duración de la formación, solicitando una ampliación de la misma, ya que las horas son pocas y que como mínimo se debe hacer 400 horas como exige el Ministerio de Educación para la Formación Profesional de grado medio y superior, dado que se asimila a esta formación es interesante que tenga las mismas horas de estudio que la F.P.  de manera que no exista ningún tipo de problema si se quiere convalidar.
 
Seguimos defendiendo los derechos de la Guardia Civil y dando apoyo a todas las cuestiones que mejoren las condiciones profesionales de todos los compañeros.
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