En la comisión preparatoria celebrada en junio, ante las propuestas recibidas por asociados, Jucil solicitó saber el número de vacantes de brigadas y subtenientes que se encuentran en el extranjero, recibiendo los siguientes datos según empleo:

Dada la importancia que estas vacantes tienen para los guardias civiles, bien sea por temas laborales, personales o económicos, debido al incremento de retribuciones que supone a un efectivo ser destinado a dichos puestos de trabajo, a continuación, se analizará si dichas vacantes están diseñadas o repartidas de forma proporcional según empleos, acorde a la estructura piramidal que supuestamente rige toda organización de la Guardia Civil.

Para llevar a cabo el estudio de manera objetiva y sin sesgos, se tendrán en cuenta los datos previamente reflejados, y además se introducirá la variable número de efectivos según empleo, tal y como se recoge en la tabla expuesta a continuación, para observar el porcentaje de vacantes en el extranjero de los diferentes empleos en la Guardia Civil:

A la vista de los datos arrojados, llama la atención los extremos obtenidos, por una parte, el empleo que cuenta con mas vacantes en el extranjero es el de comandante, concretamente con 26 vacantes en el extranjero, resultando ser un 5,10% del número de puestos de trabajo para tal empleo, seguido de coronel con un 4,26%. Por la parte menos agraciada encontramos los empleos de subteniente/brigada con 1 única vacante en el extranjero ascendiendo a un 0,06% del número de puestos de trabajo a ocupar por personal de dichos empleos, siendo los mas perjudicados, seguidos por los efectivos del empleo de guardia civil con 0,12% de puestos de trabajo situados en el extranjero a los que optar.

          Por ello Jucil solicitó en la comisión preparatoria de junio así como en el pleno del 28 de junio del 2023 aumento de las vacantes en el extranjero especialmente de subteniente/brigada, así como que no debe de haber ninguna escala discriminada con respecto a otras. Como continuación a ello se ha registrado un escrito solicitando equidad en la distribución de puestos de trabajo en el extranjero para todos los empleos, y continuará insistiendo hasta conseguir el objetivo.

JUCIL SUBOFICIALES

12 de julio de 2023