🔴 La DG remitirá texto definitivo el próximo 8/11 que será llevado a Comisión Normativa el 23/11

➡️ Son rechazadas las siguientes propuestas de asociaciones:

📌 Matriz de ponderación única para todas las escalas

📌 Factor de corrección para quienes no logran ascender

📌 Mismas ponderaciones para mismo sistema de ascenso

📌 Valoración del nivel 1111 en idiomas

📌 Devaluación de destinos mientras se realiza curso de más de 90 días

📌 Valorar a personal sin destino el empleo inmediatamente anterior

📌 Valoración de 3ª categoría de idiomas (de 60 a 75 %)

📌 Mantener diferencia actual AUGC VS resto de centros docentes

📌 Revisar al alza destinos nacionales de ámbito SES/MINT

➡️ Se aceptan las siguientes propuestas:

📌 Prescindir de la valoración 0,004 de personal sin destino por cese

📌 Revisión de la matriz “formación VS capacitación” de Tcol y Cte

📌 Revisión al alza destino en extranjero

📌 3 tablas de valoración de destinos. Revisión al alza de destinos de suboficiales, cabos y guardias (ampliación de horquillas)

👉 La Administración  no admite ninguna de las propuestas presentadas por JUCIL, cerrándose en banda a modificar la ponderación del IPECGUCI

Rechazamos la propuesta de la Administración por considerar insuficiente la bajada del 1 al 3% según los casos.

🚨 Entrada en vigor de Orden Ministerial en 2023, con nuevos umbrales para el ciclo 2023/2024 y nuevas ponderaciones para el ciclo 2024/2025