JUCIL reclama que no se obligue a solicitar destino de vacantes por antigüedad a las distintas escalas hasta que se consolide el empleo
La asociación profesional solicita que se deje sin efecto la oferta de vacantes hasta que los posibles beneficiarios sean promovidos y que tengan además la posibilidad de acceder a las vacantes de concurso de méritos y libre designación
JUCIL demanda también que se deje sin efecto la previsión de asignar destino, por procedimiento extraordinario, a los miembros de dichas promociones que no hayan logrado plaza una vez asignadas las vacantes del concurso ordinario y que, en su lugar, se organice un segundo concurso ordinario restringido
La asociación profesional Justicia para la Guardia Civil (JUCIL) se ha dirigido a través de nuestro secretario general, Ernesto Vilariño, al director general de la Institución, Leonardo Marcos, con el ánimo de que se rectifiquen los criterios de incorporación de nuevo de acceso a las nuevas escalas en este año de 2024. JUCIL considera que los criterios que se han conocido, de ser los correctos, resultan injustos y obligará a la asociación a adoptar otras fórmulas para su corrección en el caso de que no se produzca un cambio en esta normativa.
JUCIL señala que como consecuencia de las informaciones publicadas en el boletín ‘TE INFORMAMOS’ número 11 de este año, y en particular las circunstancias en las que se pretende destinar al personal que termina los cursos de formación para el acceso a nuevas escalas, JUCIL ha remitido un escrito al director general de la Guardia Civil con el ánimo de manifestar su disconformidad con los planteamientos anunciados y solicitar su rectificación.
“Como muchos sabéis, nuestra asociación, reconocida en el Consejo de la Guardia Civil por su carácter representativo y su compromiso con la defensa de los intereses sociales, económicos y profesionales de los guardias civiles, ha expresado su preocupación acerca de los procedimientos de incorporación a nuevas escalas que se están implementando este año”, ha comentado Ernesto Vilariño. “En concreto, nos referimos al boletín ‘Te informamos’ número 11/2024, donde se detalla un proceso de adjudicación de vacantes ordinario para el personal de acceso a escala, seguido de una resolución extraordinaria para aquellos que no hayan obtenido destino inicialmente. Esta medida, según nuestra evaluación, plantea una serie de interrogantes en términos de legalidad y equidad”, afirma Vilariño.
Ni informados ni publicados sus empleos
“Observamos que los integrantes de las distintas escalas, desde cabos y guardias hasta suboficiales y oficiales, aún no han sido informados sobre su escalafón ni han sido publicados en los empleos correspondientes. Sin embargo, se les ha exigido solicitar vacantes por antigüedad, lo cual genera incertidumbre y les priva de la oportunidad de acceder a vacantes de concurso de méritos o libre designación”, explica Ernesto Vilariño. Nos preocupa además la denegación de anotación de títulos y méritos a algunos alumnos de la escala de cabos y guardias, alegando que todavía no tienen la condición de militares profesionales de carrera, a pesar de que esto no debería ser un impedimento para solicitar vacantes”, agrega en su escrito al director general el secretario general de JUCIL.
Por todo ello, solicitamos:
- Dejar sin efecto la oferta de vacantes por antigüedad y, en su lugar, realizar un proceso una vez que sean promovidos, permitiendo el acceso a vacantes de concurso de méritos y libre designación, con la presentación de los documentos correspondientes.
- Anular la previsión de asignación de destino por procedimiento extraordinario para aquellos miembros no destinados en el concurso ordinario, y en su lugar, llevar a cabo un segundo concurso ordinario restringido.
Estamos comprometidos en velar por la transparencia, por la legalidad y por la equidad en los procesos que afectan a nuestros compañeros guardias civiles y a sus familias.
