pas 2023
MALESTAR POR PRESUPUESTO PAS2023
JUCIL expresa su malestar por el Presupuesto de Acción Social 2023 por ser un 39,64% inferior al de Policía Nacional
Este año la ayuda número 2 (Geriátricas y Mayores dependientes) incluye a todo el personal retirado y NO aplica IPREM
JUCIL pide se habilite la posibilidad de solicitarlas a través de NOVELL quiénes no posean tarjeta criptográfica.
Se nos manifiesta la imposibilidad de esto, pero se implementa la solicitud en papel previo certificado del Jefe de Unidad
También se solicita que de la ayuda 9️ (actividades de verano) se cambie el requisito de DOS semanas continuadas obligatorias por TRES semanas no consecutivas en el período de cobertura
En relación a la ayuda 1️3 (transporte marítimo), JUCIL solicita que se iguale en cantidad a la número 1️2.
RESUMEN GRUPO DE TRABAJO SOBRE PLAN ACCION SOCIAL 2023 20-10-2022
En el día de hoy 20 de octubre ha tenido lugar en la Dirección General de la Guardia Civil el grupo de trabajo sobre el PLAN DE ACCION SOCIAL PARA EL PROXIMO AÑO 2023:
Por parte de la administración se nos comunica que el presupuesto para el próximo año 2023 asciende a 8.003.780€, reconociendo la administración que es insuficiente pero que actualmente es el dinero que ha sido asignado.
Así mismo también nos comunican que en el siguiente borrador que sea remitido se actualizarán los tramos de referencia, una vez añadido el 1.5% de la última subida retributiva.
Se le hace saber nuestra disconformidad al amparo de lo establecido en la Resolución de la secretaria de Estado para la función pública de 28 de julio de 2011, el cual alude expresamente al principio de igualdad, incluyendo la igualdad entre los diferentes planes sectoriales. Más concretamente lo establecido en su título III de los presupuestos generales del Estado, gasto personal, el cual establece expresamente que los gastos de acción social y la productividad se determinaran en términos de homogeneidad respecto al número de efectivos, dejando constancia de que la diferencia actual en relación al Plan de Acción social del Cuerpo Nacional de Policía es de 3.172.950€, lo cual representa una diferencia del 39.64 %.
Por parte de la administración se nos muestran los gastos detallados del pasado año 2022 desglosados por partida asignada a cada ayuda, así como el número de solicitudes recibidas.
Así mismo también hace saber la administración que en este plan de acción social para el año 2023 se introduce por primera vez, en su ayuda número 2 (Geriátricas y Mayores dependientes) a todos los guardias retirados.
Por parte de Jucil se solicita la posibilidad de poder peticionar las ayudas a través de clave Novell, debido a los problemas que puedan surgir en relación a los compañeros que no dispongan de tarjeta criptográfica, a lo que nos comunican que no es viable y que para ese tipo de supuesto bastaría un informe del jefe de Unidad acreditando que no se posee dicha tarjeta para poder peticionar las ayudas en formato papel directamente.
Se solicita asimismo que para la ayuda número 9, actividades de verano, se elimine el requisito de las dos semanas completas y se sustituya por tres semanas no consecutivas en todo el periodo, comunicándonos que se estudiara.
Se solicita asimismo que se incluya la compañía OUIGO al convenio de desplazamiento ferroviario, comunicando la administración que no es viable al ser una empresa privada.
En relación a la ayuda de 29.040 incluida en este borrador y destinada íntegramente al gimnasio existente en la Dirección General se suprima del mismo y se destine ese dinero a otras ayudas contenidas en el mismo, y máxime cuando desde la misma Dirección General y en base al futuro Plan Integral de Promoción del Deporte en la Guardia Civil se está estudiando la posibilidad de dotar de material deportivo a aquellas unidades que lo soliciten por tener espacio para ello, estando dicha asignación sujeta a dotación presupuestaria para el citado plan , comunicando la administración que el Gimnasio de la Dirección General está sometido a un convenio que actualmente está en vigor y que de momento no se puede suprimir.
Así mismo se solicita que se iguale la cantidad a percibir en la ayuda número 13 (desplazamiento en medios de transporte marítimo colectivo), a la cantidad de la ayuda número 12 (Desplazamiento en medios de transporte público ferroviario), comunicándonos que se estudiara dicho aumento.
Por parte de las distintas asociaciones se realizan las siguientes apreciaciones:
UO: También expresan su malestar con la dotación presupuestaria asignada al presente PAS 2023, solicitando también que la documentación requerida para cada ayuda se aportase en el momento de la solicitud de la misma, manifestando la administración que con el programa para pedir las ayudas ya te deja añadir la documentación.
ASESGC: No efectuó ninguna intervención.
APC: Expresan nuevamente no conformidad con la dotación presupuestaria anual, comentando también lo expuesto en lo relativo al Gimnasio de la Dirección General; asimismo en la ayuda número 9 también expresan la solicitud de que uno de los requisitos no sean dos semanas consecutivas de asistencia; sobre la ayuda para desplazamiento ferroviario solicitaron aumentar la partida destinada a las mismas, siendo denegado por la administración.
IGC: Solicitan un informe sobre los gastos de la anterior ayuda destinados a transporte ferroviario, más concretamente en desplazamientos de cercanía y media distancia; solicitan también que, en las ayudas para el estudio de idiomas, ayuda número 15, se reconozcan también otros títulos no reconocidos por la Guardia Civil para la obtención de la misma, respondiendo la administración que tomaban nota.
AEGC: Muestra su disconformidad con que se recoja en el citado plan el gimnasio de la Dirección General, que se podría destinar ese dinero a otras ayudas. Así mismo también se unen a la petición de IGC de que se aporte un informe de gastos sobre la ayuda destinada a transporte ferroviario.
AUGC: Muestran también su disconformidad con la cantidad presupuestaria asignada para el PAS 2023, y asimismo solicitaban que en relación a la ayuda número 2 (Geriátricas) puedan ser compatibles en espacio temporal para el supuesto de tener un familiar en una residencia de mayores y por la tarde al cuidado de otra persona contratada, manifestando la administración que no es posible.