La DGGC sigue en sus andadas, al empezar el grupo de trabajo, nos comunican que esto no es un grupo de trabajo, que es un supuesto debate entre la administración y las asociaciones representativas. Proyectan, un pdf explicando a groso modo lo que abarcara esta circular, ya que no tendrá rango de norma, antes de empezar la explicación, el integrante de jucil pregunta, si nos proporcionaran el borrador. Contestación del Teniente Coronel, que no, si acaso unos días antes del pleno consejo del día 28 de junio, o en el mismo consejo.

JUCIL, se pregunta, para que están las asociaciones representativas en el consejo, si la DGGC, no cuentan con ellas para nada, no aportaran el borrador que se ha visto en esta “reunión “, ya que ni es grupo de trabajo, con lo cual es imposible saber dónde se puede mejorar dicho borrador y si este, está correcto para la función que se determina este plan de acción ética.

Por qué, tantas prisas en llevar a cabo este plan de acción ética, a que se debe………. ¿Tiene que ver algo, la opinión pública con los continuos casos de corrupción dentro de la Guardia Civil??

Las, medidas contra la corrupción dentro de la Guardia Civil, deben contar con las asociaciones representativas en el consejo, no para entablar un debate, sino para aportar y trabajar en este, plan de acción ética.

Por lo expuesto, jucil piensa que el Consejo de la Guardia Civil, es una tomadura de pelo. Ya, que esto sucede, en la mayoría de los grupos de trabajo.

La DGGC, lo que informo en esta exposición:

Semestralmente se realiza una comisión, donde se informará a las asociaciones representativas. Se realizará un observatorio de conducta, una unidad con sede en Madrid, órgano permanente y se dotaran de personal GC. Se confeccionarán encuestas internas. Seguramente entrará en el consejo del día 28 de junio de este año, para su aprobación, entrando en vigor en el 2024.

El próximo día 22 de junio tendremos otro grupo de trabajo, debate o ya veremos que sorpresa nos tiene la DGGC.