De las nuevas armas de dotación pistola Ramón, se han adquirido 9216 en tres lotes, el primer lote de 4266, que se han repartido en las unidades G.R.S, U.A.R UCESIC. No se repartirán en seguridad ciudadana o similar. Nos informan que, tras la sustitución de las tres piezas, a todas las pistolas RAMÓN debido a que la munición que tiene la g.c. no es apta para las características del arma original, tres de ellas siguen dando problemas por lo que han sido mandadas a la empresa para su sustitución, desde jucil nos seguimos preguntando, que pruebas reales se realizaron a estas armas, ya que en las pruebas según dosier de la gc fue la que mejor puntación obtuvo en todas las pruebas, y después de la compra de las 9216 armas todas han sufrido la sustitución de 3 partes principales de dicha pistola.

Por parte de Jucil, debido a la modificación sustancial que ha sufrido el arma, solicitamos que sean sometidas de nuevo a las pruebas de licitación un número determinado de armas. Dando la Administración la callada por respuesta.

Se solicita saber por parte de Jucil el motivo del cambio tan sustancial en el arma, ya que no cuenta con martillo ni seguro, siendo su manejo totalmente diferente al arma actual, pudiendo afectar a los Guardias Civiles. Manifestando la DGGC que no van a ser destinadas a personal de seguridad ciudadana.

Con respecto a las patrullas mixtas (patrullas que se forman porque un componente de un puesto recoge al de otro puesto), Jucil solicita protocolos claros de actuación, así como la evaluación de riesgos laborales por riesgo de agresión física o cualquier otro que pueda afectar y establecer medidas preventivas, ya que no evaluar dichas situaciones, no se puede fundamentar en la baja casuística, ya que la gravedad del daño pudiera ser letal. El Servicio de Prevención de Riesgos Laborales se compromete a estudiarlo.

Preocupa el aumento de disparos fortuitos, se pregunta a la Administración sobre si se han efectuado con la nueva pistola Ramon, a lo que la DGGC traslada que uno si, el resto se desconoce.

Jucil solicita que en lugar de agolpar el tiro y las horas de técnicas policiales en cursos “exprés” para justificar la formación del personal, se lleve a cabo durante un día a lo largo de varios meses.

La DGGC traslada que en prevención de riesgos laborales existen el 68% de vacantes de técnico superior en PRL sin cubrir, así como el 36% de técnicos intermedios en PRL y el 6% de técnicos básicos, concretamente de 195 vacantes, de las que solamente 139 están ocupadas. Jucil solicita más personal para prevención de riesgos laborales y que se tome en serio esta especialidad tan importante.

Jucil solicita formación para el manejo de las motos eléctricas que han sido dotadas al personal del Seprona, según la administración manifiesta que se impartieron cursos de formación a los integrantes de las patrullas del seprona, jucil tiene datos verídicos de que eso no se está produciendo, entregando las motocicletas sin ninguna formación y así se le hizo saber a la administración.

Jucil solicita la unificación de criterios para que los técnicos de prevención de riesgos laborales conozcan los pasos a seguir para evaluar al personal apto con limitaciones, así como la aprobación del procedimiento 902 que regula la actuación entre el servicio de psicología y sanidad.

Jucil pregunta por el estado de la limpieza de las dependencias de tráfico de Asturias y Cantabria, nos traslada la DGGC que es un problema que sigue en periodo de licitación.

Jucil solicita la inclusión en el reconocimiento médico de vigilancia de la salud de factores tumorales, así como, patologías comunes.

.

2 de marzo de 2023

LA UNIÓN ES NUESTRA FUERZA